La LNH serait à rédiger un Code de Conduite pour les entraîneurs
PUBLICATION
6 décembre 2019 (3h53)
La planète hockey a été secouée, depuis les deux dernières semaines, par une série de controverses.
L'élément déclencheur a été le congédiement de Mike Babcock, alors l'entraîneur-chef des Maple Leafs.
Il n'était pas le premier, ni le dernier à perdre son poste, mais la différence dans son cas a été que celui-ci a donné lieu à des dénonciations de la part de certains joueurs, dont Mike Commodore, qui ont révélé au grand jour le comportement de Babcock à leur égard.
Ils ont ainsi ouvert, en quelque sorte, une boîte de Pandore et personne ne pouvait savoir ce qu'il en sortirait.
Quelques jours plus tard, ce fut au tour de Bill Peters, alors entraîneur-chef des Flames de Calgary, de se retrouver sur la sellette pour des propos racistes tenus à l'égard de Akim Aliu alors qu'il dirigeait les IceHogs de Rockford, le club-école des Hawks dans la LAH.
Et maintenant, c'est au tour de Marc Crawford de faire l'objet d'une enquête incitant les Blackhawks à le relever de son poste d'entraîneur adjoint.
Et toute cette série de dénonciations ne pourrait s'avérer que la pointe de l'iceberg si les joueurs décident de suivre le conseil de Mitch Marner, pour ne nommer que celui-là, qui les a invités à dénoncer les abus dont ils ont été victimes.
Cette vague sans précédent a incité le circuit Bettman à réagir rapidement.
Déterminée à faire un effort pour y faire face, mais surtout régler toute situation présente ou future, tout en portant attention aux enquêtes actuellement en cours concernant Crawford et Peters, la LNH a décidé de rédiger et ensuite publier un « Code de Conduite » pour tous les employés de la ligue.
Voici les propos, à ce sujet, tenus par Elliotte Friedman de Sportsnet dans le cadre de sa chronique 31 Thoughts :
« A written «Code of Conduct» is coming. Discussions are underway. Lawyers will tell you the NHL properly handled the Bill Peters investigation, but the slower pace in a frenzied world and the fact he resigned instead of being fired left a sour taste in many mouths.
Clear guidelines eliminate grey area, and ease another percolating debate: Where is the line of acceptability?While everyone should recognize racial comments and physical abuse as zero-tolerance offences, verbal criticism hits all ranges, and everyone reacts differently.
A dressing-down that bothers you might not bother someone else. Sometimes, the truth hurts, but we need the honesty.
There must be clarity.
There also must be specific language detailing what needs to be reported, and to whom. We're still not sure (at least publicly) who knew what about the Peters/Aliu fiasco in the Blackhawks organization.
In 2016, after Peters apologized to one particular Hurricanes player for punching him on the bench (and to the team as a whole), then-GM Ron Francis chose to deal with it internally.
It never happened again, but the decision is now an enormous controversy.
Take it out of the teams' hands.
You hear that? That's the sound of dozens of NHL coaches pulling in their collars. Change is coming, whether hockey fans want it or not. »
Traduction :
« Un « Code de Conduite » arrive. Les discussions sont en cours. Les avocats vont diront que la LNH a traité adéquatement l'investigation concernant Bill Peters, mais le rythme lent dans un monde en ébullition et le fait qu'il a démissionné au lieu d'être congédié a laissé un goût amer dans la bouche de plusieurs.
Des lignes directrices claires éliminent les zones grises, et facilitent un autre débat percutant : Où se situe la ligne d'acceptabilité? Alors que tout le monde est d'accord pour dire que les propos racistes et les abus physiques sont des offenses pour lesquelles il devrait y avoir zéro tolérance, il n'en est pas de même pour les critiques verbales qui peuvent prendre diverses formes, et personne n'y réagit de la même manière.
Un commentaire dénigrant peut vous déranger sans pour autant affecter quelqu'un d'autre. Parfois, la vérité fait mal, mais nous avons besoin d'honnêteté.
Il faut être clair.
Il doit aussi y avoir un langage spécifique qui doit détailler ce qui doit être rapporté et à qui ça doit l'être. Nous ne savons pas avec certitude (du moins publiquement) qui était au courant du fiasco Peters/Aliu, au sein de l'organisation des Blackhawks.
En 2016, après que Peters se soit excusé auprès d'un joueur en particulier des Hurricanes (et aussi toute l'équipe globalement) pour lui avoir donné un coup de poing sur le banc, Ron Francis, qui était alors le directeur général des Canes, avait décidé de régler la situation en interne.
Cela ne s'est jamais reproduit, mais la décision fait maintenant l'objet d'une énorme controverse.
Otez-la des mains de l'organisation.
Est-ce que vous entendez ça? C'est le son des douzaines d'entraîneurs dans la LNH qui tirent sur leurs collets. Des changements s'en viennent peu importe si les amateurs de hockey veulent en avoir ou non. »
Nous ne pouvons nier le fait que le monde du hockey, tout comme le monde réel, est en train de changer. Et la décade qui se terminera à la fin du mois, nous offre un moment idéal pour réfléchir et réaliser jusqu'à quel point la ligue a changé ces dernières années.
Il convient, en effet, de se demander à quoi ressemblera la LNH en 2029?
Source: HockeyFeed
Written Code of Conduct coming to the NHL following allegations of abuse from coaching ranks
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