L'organisation regarde vers l'avenir.
Celui qui sera éventuellement nommé DG du CH aura définitivement plusieurs dossiers à attaquer, mais quel sera sa priorité #1?
Selon plusieurs, il s'agit de s'attaquer à l'équipe de recrutement.
Geoff Molson l'a mentionné très clairement hier.
C'est absolument inacceptable qu'aucun choix "top-10" de l'équipe au repêchage ne soit dans l'alignement présentement.
Geoff Molson a aussi ajouté :
Le message est clair.
L'organisation devait tourner la page sur l'ancien régime. (elle devait remplacer Timmins)
Quel sera la prochaine étape pour s'assurer de mieux repêcher et mieux développer à partir de maintenant?
Corriger le recrutement, qui fait défaut depuis plusieurs années.
QUELLE PERSONNE EN CHARGE?
C'est terminé pour Trevor Timmins et Marc Bergevin, mais le directeur du recrutement Martin Lapointe est toujours bien en place.
Un beau vote de confiance.
Par contre, la priorité #1 du nouveau DG du Canadien (lorsqu'il sera nommé) sera justement de réévaluer la structure de recrutement au grand complet.
Un gros travail, qui pourra être fait en collaboration avec Martin Lapointe.
Il faut apporter du sang neuf, il faut changer la façon de faire et Lapointe pourrait assurément faire partie de la solution.
Il est un nom respecté au sein de l'organisation et qui aura une grande importance pour la suite, si Jeff Gorton et le nouveau DG le veulent bien.
Quel changement majeur apporteriez-vous pour améliorer le recrutement à Montréal?